نخستین دوره آزمون مهارتی *OSCE (آسکی) ویژه پرستاران و ماماهای بیمارستان دنا با هدف ارتقای توانمندیهای بالینی، یکسانسازی آموزشها و ارزیابی عملی مهارتهای کارکنان، در حال برگزاری است.
این آزمون برای تمامی پرسنل پرستاری و مامایی شاغل در بیمارستان و همچنین نیروهای جدیدالورود طراحی شده و شرکتکنندگان در ۱۰ ایستگاه مهارتی مورد ارزیابی قرار میگیرند.
محتوای آزمون بر اساس آموزشهای ارائهشده به کارکنان و در قالب سناریوهای بالینی مبتنی بر موقعیتهای واقعی محیط کار طراحی شده است. در این شیوه، علاوه بر دانش تئوری، توانایی کارکنان در تصمیمگیری، عیبیابی و اجرای صحیح مهارتهای حرفهای در شرایط شبیهسازیشده بالینی نیز مورد ارزیابی قرار میگیرد.
از ویژگیهای این برنامه، گستردگی اجرا و ارزیابی تکبهتک مهارتهای کارکنان است؛ رویکردی مهارتمحور که با این وسعت، از جمله برنامههای قابل توجه و معدود در میان مراکز درمانی شیراز محسوب میشود.
هدف از اجرای این آزمون، صرفاً سنجش و نمرهدهی کارکنان نیست، بلکه شناسایی نقاط قوت و نیازهای آموزشی، برنامهریزی برای بازآموزی هدفمند و ارتقای مستمر مهارتهای بالینی است؛ موضوعی که در نهایت میتواند به افزایش کیفیت و ایمنی مراقبت از بیماران منجر شود.
این برنامه با برنامهریزی و پیگیری آقای خرم، سوپروایزر آموزش بیمارستان دنا و با حمایت سرکار خانم مهسا واعظزاده، مدیر پرستاری و مامایی بیمارستان در حال اجراست. همچنین در طراحی و اجرای این برنامه، از تجربیات، دیدگاههای تخصصی و راهنماییهای سرکار خانم نیاکان، مسئول آموزش پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شیراز* بهره گرفته شده است که بدینوسیله از همراهی و حمایت ارزشمند ایشان تقدیر و تشکر میشود.
روابط عمومی بیمارستان دنا
